Gutes Personal zu bekommen ist schwierig!

Als Inhaber, Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher standen Sie mit Sicherheit schon öfters vor der Schwierigkeit, den passenden Mitarbeiter für eine offene Stelle zu finden. Trotz einer hohen Arbeitslosenzahl in allen Berufszweigen, ist gutes Personal kaum noch zu bekommen.  Wir bieten Ihnen Lösungen, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

Die Belu-Service-Group ist Ihr Partner, wenn es darum geht Ihren Mitarbeiterstamm sinnvoll zu ergänzen – ganz individuell nach Ihrem Anforderungsprofil. Nutzen Sie unseren bundesweiten Branchenkontakte und das Wichtigste: Unseren bereits bestehenden Mitarbeiterpool. Wir bieten Ihnen ausschließlich qualifizierte Fachkräfte. Ständige Fortbildungen sorgen zudem dafür, dass unsere Mitarbeiter zu jeder Zeit auf dem aktuellsten Stand sind.

Interesse? Dann lassen Sie uns doch in einem gemeinsamen Gespräch klären, wie wir Ihnen die Arbeit erleichtern können. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Recruitment

Tagtäglich bekommen wir diese Problematik zu hören. Als Spezialisten für die Personalsuche haben wir in langjähriger Tätigkeit ein besonderes Verständnis für den deutschen Arbeitsmarkt und seine Arbeitskräfte mit all ihren Eigenheiten und persönlichen Wünschen entwickelt.

 

Wir sehen den leistungsfähigen Menschen und nicht den anonymen Arbeitssuchenden. Wir verstehen nicht nur das, was gesagt sondern auch was gemeint ist.

Wir lesen nicht nur Bewerbungsunterlagen, vielmehr schauen wir hinter die Fassade. Wir leisten mehr als die übliche, standardisierte Suche nach der Ware „Mensch“.

 

Im Gegenzug lernen wir die unternehmerischen, individuellen Bedürfnisse bei der Besetzung freier Stellen kennen, analysieren diese durch intensive Gespräche und finden den passenden Mitarbeiter. Wir berücksichtigen bei unserer Suche die Kultur und Philosophie der Unternehmen, denn nur ein passender und motivierter Mitarbeiter bringt die Leistungen, die sich der Arbeitgeber vorstellt.

 

Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl von Bewerbern und bei der Personalsuche im Rahmen eines Auswahl- oder Suchauftrages.